Kimler ‘profesyonel koçluk’ yapabilir?

Kimler ‘profesyonel koçluk’ yapabilir?

Eğitimlerde, özellikle ilk günlerde sıklıkla gelen sorulardan bir tanesi ‘Bu eğitimi aldığımız zaman koç olacak mıyız?’

bulten-altyol-eylul2016-kucuk

Bu soruya cevabımı hemen veriyorum: Hayır, koçluk eğitimi almak ile koç olmak eş anlamlı değil.

CoachPro ve diğer ICF onaylı tüm temel koçluk eğitimleri ortak bazı konuları içeriyor. Bunlar koçluk temel yetkinlik ve becerileri ile koçluğun etik kuralları olarak özetlenebilir. Bu ortak konuların yanı sıra, programın koçluk yaklaşımına göre değişen pek çok uygulama da yer alır.

Uygulamalar çok önemlidir
çünkü koçluk bir bilgi seti ya da teori değil, bir deneyimdir!

Böyle bir eğitim almak, koçluk mesleğine yönelik önemli bir başlangıç oluşturuyor. Aynı zamanda konuya duyduğunuz ilgi ve isteği ortaya koyuyor. Öncelikle kendinizi, sonra çevrenizi anlamaya, giderek desteklemeye niyetli olduğunuzun davranışsal bir ifadesi oluyor.

Ancak, sizi koç yapacak olan sadece ve sadece kendi çabanız olacaktır.

Biz, ‘koç kası’ dediğimiz bir bakış açısı geliştirmeniz için ortamı hazırlıyoruz. Her şeyin birbiri ile olan etkileşimine farklı bir yerden bakan zihinsel bir kas, çalıştırdıkça gelişiyor; düzenli olarak spor yapınca belli kasların güçlenmesi gibi. Uygulama yapmak, belli bir düzeye geldikten sonra yapılan bir şey değil, tam tersine uygulama ile kilometre yapmak sizi belli bir düzeye getiriyor ve ne kadar yaparsanız o kadar ilerletiyor.

Yaptığınız her görüşme için başarı kriteriniz olması önemli. Bununla, her görüşmede danışanın içgörü yaşamasını, hatta hedefine ulaşmasını kastetmiyoruz. Sizin iç dünyanızda değişenler, esas bakmanız gerekenler… Eğitimden sonra kilometre yaparken gelişiminizi hızlandırabilecek bazı önerilerimiz var.

Her koçluk görüşmesi sırasında kendi ‘içe yönelimli iletişim’inize bakın:

• Dinleme sürecimin niteliği ne? Karşımdaki kişiye tam olarak odaklanıyor muyum?
• Neler gözlemliyorum/duyuyorum? Neleri atlıyor/kaçırıyor olabilirim?
• Sezgilerim açık mı? Ne oluyor da böyle hissediyorum?
• Hangi varsayımlarda bulunuyorum? Bu varsayımlar benim dinlediğim ve anladığımı nasıl filtreliyor olabilir?• Sıradaki soruyu hazırlamak için fazla mı dikkat harcıyorum? Bu yoğun çaba benim “o anda bulunma” durumumu etkiliyor mu?
• Ben nasıl hissediyorum? Kendimi rahatsız hissediyor muyum; eğer öyleyse, bunun nedenleri nedir?

Her görüşmenizin ardından kendinize bunları sorun:

• Bu görüşmeye ne kadar hazırdım, duygularım ve düşüncelerim nasıldı? Fiziksel olarak ne kadar rahattım?
• Koçluk alan kişiyle ne kadar güçlü bir yakınlık kurdum?
• Görüşmenin hedefleri ne kadar netti?
• Yaklaşımım uygun muydu?
• Dinleme becerilerimi ne kadar etkili kullandım?
• Soru sorma becerilerimi ne kadar etkili kullandım?
• Görüşmeye gerçekten kendimi verebildim mi? Eğitimde çalıştığım ‘mevcudiyet’ konusunda nasıldım?
• Bu görüşmede ne kadar sabırlıydım?
• Bu görüşmede karşımdakiyle ne kadar empati kurabildim ve yargılamadan ne kadar uzak kalabildim?
• Koçluk alan kişinin verdiği sözlü ve sözsüz ipuçları nelerdi?
• Aldığım tüm bilgileri ne kadar etkili kullandım?

Koç olmak, yoğun hatta zorlayıcı bir süreç.. Sizi ‘koç’ yapacak olan; her görüşmeniz için bu soruları sormanız, azminiz ve her cevabınız ile birlikte kendinizi geliştirmeye adanmışlığınızdır!